Y2.3.5 Arbetstid och semester

Ändrad

Du ska kunna visa att du följer lagstiftning och kollektivavtal för den aktuella branschen när det gäller: 

  • arbetstid, övertid och mertid
  • arbetstidens förläggning
  • dygnsvila och veckovila
  • semesterledighet och semesterlön/semesterersättning. 

Det ska du göra genom:  

  • skriftlig information eller anställningsavtal för anställda
  • rutiner för beräkning och redovisning av semesterledighet och semesterlön/semesterersättning till de anställda. 

Vid kontroll ska du visa upp relevant dokumentation och rutiner. 

Du behöver ha dokumentation som visar hur semesterledighet och semesterlön/semesterersättning beräknas och redovisas samt att detta har beviljats och utbetalats.